有助于促进培训成果转化的激励理论包括( )

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  • A、公平理论
  • B、期望理论
  • C、双因素理论
  • D、需求理论
  • E、目标设置理论
运用激励强化理论,促进培训成果转化:目标设置理论;期望理论;需求理论。
挑战成功
2年前
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