()属于基础工作健全程度的衡量标准。

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  • A、定编定岗定员标准化程度
  • B、内外系统的配套性和协同性
  • C、人力资源经理是否已成为高层管理者的战略伙伴
  • D、企业文化、管理理念、组织结构等方面是否有所更新和发展
基础工作的健全程度是指企业人力资源管理的各项基础工作是否健全和牢固,如定编定岗定员定额标准化程度,各种规章制度规范的健全程度等等。
挑战成功
2年前