从企业的角度,薪酬制度应达到的要求包括( )

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  • A、简单明了、便于核算
  • B、促进企业提高经济效益
  • C、发挥员工的劳动能力
  • D、有助于员工之间的团结协作
  • E、有效吸引高效率、合格的劳动力
从企业角度看,薪酬制度应当达到以下要求:1、促进企业提高经济效益;2、发挥员工的劳动能力;3、有助于员工之间的团结协作;4、有效吸引高效率、合格的劳动力。
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