KPI和PRI这两类绩效考评指标的共同点是( )

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  • A、都是主观指标
  • B、都可进行量化考核
  • C、都与具体职位无关
  • D、都来自于组织战略
岗位职责指标主要是根据部门和岗位的工作说明书中的“岗位职责、工作内容”归纳总结提炼而成的指标,如果岗位职责指标的内容与KPI指标的内容有相同、重叠的地方,则应该划为KPI的范围.企业KPI的考评是通过整体核算的形式进行的。由于KPI和PRI往往会选取一些量化的指标,因此考评这类指标会有明确的标准,考评起来比较容易。
挑战成功
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挑战失败
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