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薪酬战略的基本目标包括( )
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A、效率目标
B、成本目标
C、公平目标
D、精确目标
E、合法目标
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答案解析
构建企业薪酬战略应当强调三大基本目标,一是效率,二是公平,三是合法。
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效率目标
公平目标
合法目标
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