（）是建立员工培训与开发体系的“纲”。

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  • A、工作分析
  • B、绩效管理
  • C、薪酬管理
  • D、人力资源规划
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答案解析
人力资源规划是人力资源管理的基础，是直接落实人力资源战略的重要环节，同时，它也是建立员工培训与开发体系的“纲”。
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