绩效考评管理机构对考评结果的管理主要包括()

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    • A、开展绩效反馈面谈
    • B、检验考评结果的信度和效度
    • C、将考评结果和相关信息形成数据库
    • D、将考评结果应用于相关人力资源管理决策
    • E、根据实际情况合理确定考评结果的公开范围和公开方式
    考评结果的管理。主要包括以下内容:1、对考评结果的信度和效度进行检验;2、形成绩效考评报告书并及时反馈给被考评对象;3、根据实际情况合理确定考评结果的公开范围和公开方式;4、将考评结果和相关信息形成数据库。
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