()要考虑不同岗位之间的薪酬差距。

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  • A、内部一致性
  • B、外部竞争性
  • C、薪酬管理体系
  • D、员工贡献率
内部一致性是指在同一企业内部不同岗位之间或不同技能水平员工之间的比较。
挑战成功
2年前