康奈尔大学研究者提出的人力资源管理策略包括()

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  • A、发现策略
  • B、参与策略
  • C、吸引策略
  • D、创新策略
  • E、投资策略
三种人力资源管理策略:参与策略、吸引策略、投资策略。
挑战成功
2年前
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