美国国际人力资源管理研究院提出的人力资源招聘与甄选体系中 ,推动和完成甄选流程的有效工具包括()

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  • A、笔试
  • B、申请表
  • C、行为面试
  • D、心理面试
  • E、背景调查
倒数第五段,国外招聘专家认为,人才甄选流程主要是依靠基于胜任素质的申请表、行为面试和背景审查三种有效工具推动和完成的。
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