构建胜任特征的定量方法包括()

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  • A、相关分析法
  • B、专家评分法
  • C、因子分析法
  • D、T检验分析法
  • E、回归分析法
构建岗位胜任特征模型的主要方法,进行定量研究的主要方法有T检验分析、因子分析、相关分析、回归分析、聚类分析。
挑战成功
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