举一反三发生在受训者培训转化的第()个层面。

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  • A、一
  • B、二
  • C、三
  • D、四
受训者培训转化的四个层面:第一、依样画瓢;第二、举一反三;第三、融会贯通;第四、自我管理。
挑战成功
2年前
挑战失败
2年前