答案解析
()薪酬策略能最大限度发挥组织吸纳和留住员工的能力,同时把员工对薪酬的不满意度降到最低水平。
- A、人力资本
- B、领先型
- C、滞后型
- D、混合型
挑战成功
2年前
挑战失败
2年前
