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()属于“劳动者因非本人原因,从原用人单位被安排到新用人单位工作的情形。
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选择了： 因用人单位合并分立等原因,导致劳动者工作调动、用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同、用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动、劳动者仍在原工作场所、岗位工作,劳动合同的主体变更为新用人单位
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选择了： 因用人单位合并分立等原因,导致劳动者工作调动、用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同、劳动者主动离职,在其他单位工作一段时间后再回到原单位、劳动者仍在原工作场所、岗位工作,劳动合同的主体变更为新用人单位
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选择了： 因用人单位合并分立等原因,导致劳动者工作调动、用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动、劳动者主动离职,在其他单位工作一段时间后再回到原单位、劳动者仍在原工作场所、岗位工作,劳动合同的主体变更为新用人单位
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选择了： 因用人单位合并分立等原因,导致劳动者工作调动、用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动、劳动者仍在原工作场所、岗位工作,劳动合同的主体变更为新用人单位
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