()既是一种比较严厉的惩罚措施,也可避免降职可能出现的其他问题。

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  • A、谈话
  • B、警告
  • C、暂时停职
  • D、惩戒性调动
暂时停职是一种比较策略的触发方式,它既是一种比较严厉的惩罚,也可以避免降职可能出现的其他问题。
挑战成功
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前