下列组织水平的压力管理策略中,( )能满足生理和人际关系的需求。

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  • A、个性导向
  • B、参与管理
  • C、提供社会支持
  • D、弹性工作制
  • E、控制组织气氛
"“组织水平上的压力管理策略”中“生理和人际需求”包括:弹性工作制,参与管理,放松训练。选项A错误,属于“个体水平上的压力管理策略”选项C、E错误,属于“组织水平上的压力管理策略”中“任务与角色需求”"
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