()往往是招聘与甄选过程中的最后一道防护墙。

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  • A、笔试
  • B、面试
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  • D、筛选申请表
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答案解析
背景审查虽然并不像行为面试那样意义重大，但它往往是招聘与甄选过程的最后一道防护墙。
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