促进同事支持的方法不包括( )

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  • A、在受训者之间建立联系网络
  • B、培训教师利用内部简讯的形式指导受训者进行培训成果的转化
  • C、培训教师向受训者推荐参加过同样培训项目的员工作为咨询人员
  • D、培训教师向受训者进行培训知识的转换
同事支持是指受训者的同事对受训者 参与培训的认同程度;以及对培训内容在工作中的应用的支持程度。企业可通过在员工之间建立联系网络来增强培训成果在工作中的应用,还可利用内部简讯形式指导员工进行培训成果转化,并向员工推荐一名以前参加过同样的培训项目、有经验的员工作为咨询人员,来提供与培训成果转化问题有关的建议和支持。
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