建立编码辞典的具体步骤包括( )

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  • A、组建开发小组
  • B、建立能力清单
  • C、能力指标的册减
  • D、获得专家意见
  • E、能力指标的分级定义
编码辞 典法是指专家根据经验列出胜任特征清单,并对各项胜任特征进行分级和界定的方法。建立编码辞典是构建岗位胜任特征模型的重要前提,其具体步骤如下:①组建开发小组;②建立能力清单;③能力指标的册减;④能力指标的概念界定:⑤能力指标的分级定义。
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