企业采用工资成熟曲线图将员工分为表现合格者、能够胜任者和表现最佳者,他们分别获得( )江资标记。

小开

答案解析

企业可以采用多种方法将员工工和不同的成熟曲线对应起来。例如,按照绩效水平把员工分为三类一优秀、胜任和合格,那么,优秀群体(绩效水平最高的25%.的员工)大概按照以75%标记的曲线获得工资;胜任群体(绩效水平中间的50%的员工)大概按照以50%标记的曲线获得工资;合格群体(绩效水平较低的25%的员工)大概按照以25%标记的曲线获得工资。如下图所示。

企业采用工资成熟曲线图将员工分为表现合格者、能够胜任者和表现最佳者,他们分别获得( )江 资标记。

企业采用工资成熟曲线图将员工分为表现合格者、能够胜任者和表现最佳者,他们分别获得( )江资标记。