关于岗位的平衡计分卡,说法错误的是( )

小开

答案解析

在设计岗位的平衡计分卡时,可以按照设计部门平衡计分卡的方法来进行，但是对岗位和部门甚至班组而言,该方法是不同的,在设计时需要注意以下问题: (1)要体现不同的岗位的特点; (2)四个方面指标都不是必需的; (3)四个方面指标之间的驱动关系并不严密。