企业应用团队薪酬时应充分考虑的因素, 一般不包括( )

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答案解析

团队薪酬是指根据团队业绩而支付给成员的报酬及非货币激励。企业应用团队薪酬时应充分考虑的因素有:①企业发展阶段。企业在不同的发展阶段有不同的发展目标,相应的组织结构、财务状况。管理制度等不断调整变化,酬薪政策应符合企业不同发展阶段的要求。②团队的类型,是指在团队不同的具体任务中团队成员之间不同的互动形态,具有代表性的有平行团队、流程团队和项目团队。③团队规模,一般团队的理想规模应是3~7人,最多不宜超过25人。