事务类岗位不适于进行()万面的考评。

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  • A、内部流程
  • B、客户关系
  • C、财务业绩
  • D、学习与成长
事务类岗位,其价值主要表现在提供服务支持的职能上。它们本身不能创造能够带来直接经济价值的产品或技术。因此,如果对这类岗位考评财务业绩,也没有多大意义。
挑战成功
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前