企业人力资源战略规划各个基本要素的关系是( )

选择了： 信念是企业文化的内涵,属于精神范畴、任务是企业所肩负的责任和义务、策略是实现战略的具体措施和办法

选择了： 信念是企业文化的内涵,属于精神范畴、任务是企业所肩负的责任和义务

选择了： 信念是企业文化的内涵,属于精神范畴、远景是对企业发展的长期、中期和短期目标的定位、策略是实现战略的具体措施和办法

选择了： 信念是企业文化的内涵,属于精神范畴、远景是对企业发展的长期、中期和短期目标的定位

选择了： 信念是企业文化的内涵,属于精神范畴、策略是实现战略的具体措施和办法

选择了： 目标是企业发展的宏伟蓝图、任务是企业所肩负的责任和义务、远景是对企业发展的长期、中期和短期目标的定位、策略是实现战略的具体措施和办法

选择了： 目标是企业发展的宏伟蓝图、任务是企业所肩负的责任和义务、远景是对企业发展的长期、中期和短期目标的定位

选择了： 目标是企业发展的宏伟蓝图、任务是企业所肩负的责任和义务、策略是实现战略的具体措施和办法

选择了： 目标是企业发展的宏伟蓝图、任务是企业所肩负的责任和义务

选择了： 目标是企业发展的宏伟蓝图、远景是对企业发展的长期、中期和短期目标的定位、策略是实现战略的具体措施和办法