集体谈判工资理论认为( )

选择了： 单个工人无法遏制工水平的下降、工会的壮大能有效阻止工人之间的竞争、工会一般会采取限制劳动供给等方法提高工资

选择了： 单个工人无法遏制工水平的下降、工会的壮大能有效阻止工人之间的竞争、从长期的趋势看,工资的确定取决于劳资双方力量的对比

选择了： 单个工人无法遏制工水平的下降、工会的壮大能有效阻止工人之间的竞争

选择了： 单个工人无法遏制工水平的下降、工会一般会采取限制劳动供给等方法提高工资、从长期的趋势看,工资的确定取决于劳资双方力量的对比

选择了： 单个工人无法遏制工水平的下降、工会一般会采取限制劳动供给等方法提高工资

选择了： 单个工人无法遏制工水平的下降、从长期的趋势看,工资的确定取决于劳资双方力量的对比

选择了： 工会的壮大能有效阻止工人之间的竞争、工会一般会采取限制劳动供给等方法提高工资、从长期的趋势看,工资的确定取决于劳资双方力量的对比

选择了： 工会的壮大能有效阻止工人之间的竞争、工会一般会采取限制劳动供给等方法提高工资

选择了： 工会的壮大能有效阻止工人之间的竞争、从长期的趋势看,工资的确定取决于劳资双方力量的对比

选择了： 工会一般会采取限制劳动供给等方法提高工资、从长期的趋势看,工资的确定取决于劳资双方力量的对比