EAP起源于20世纪三十年代的美国,最初是为了解决员工的( )问题。

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  • A、酗酒
  • B、家庭暴力
  • C、离婚
  • D、心情抑郁
员工援助计划 ( EAP )起源于20世纪三十年代的美国,最初是为了解决员工的酗酒问题。当时,由于人们已经认识到酒精依赖是疾病而非精神或道德问题,因此,为消除员工酗酒问题给个人和企业绩效所带来的负面影响,有的企业聘请专家帮助员工解决这些问题,并建立了职业酒精依赖项目( 0AP) , 这就是员工援助计划的雏形。
挑战成功
2年前