影响组织学习力的要素包括( )

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  • A、对未来的警觉程度,洞察是否准确
  • B、对事物的认知程度,掌握认知能力
  • C、对信息的传递速度,沟通是否畅通
  • D、对变化的调整能力,应变是否及时
  • E、对变化的适应能力,感知是否强烈
组织学习力反映 了组织作为一个整体,对各种内外信息的认知与反应能力。因此,影响组织学习力的要素,也就是这些认知与反应的能力,具体包括:①对未来的警觉程度,洞察是否准确;②对事物的认知程度,掌握认知能力;③对信息的传递速度,沟通是否畅通;④对变化的调整能力;应变是否及时。
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