当要确定整套福利方案中应包括哪些项目时，应该至少考虑的三个问题不包括()

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答案解析

当要确定整套福利方案中应:包括哪些项目时，应该至少考虑如下三个问题:总体薪酬战略、企业发展目标和员工队伍的特点。(1)总体薪酬战略。管理者应在制订福利方案时密切关注:在人才，市场上，和本企业争夺人才的对手是谁，它给它的员工提供什么类型的福利。(2)企业发展目标。福利构成也应随企业发展目标的不同而有所变化。例如，苹果电脑公司就不提供退休福利。因为它认为，退休福利并不能吸引|它所需要的创业者。(3)员工队伍的特点。企业员工队伍的结构和特点，在确定福利构成的时候也应该予以特别关注。假如某公司的员工大部分由青年妇女组成，那么，照顾婴幼儿之类的福利就显得很重要。