以下对专家评分法说法不正确的是( )。

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  • A、专家分别对某个岗位所需要的胜任特征指标进行评估
  • B、主持者分别对不同专家的资料进行整理
  • C、专家拿到不同意见的材料后,重新思考得出新结论
  • D、以编码辞典法为主
专家评分法主要以德 尔菲法为主。德尔菲法是指利用专家、公司管理者或资深员工的经验,对某个岗位所需要的胜任特征指标进行评估,经过反复讨论,最终达成一致意见,得出该岗位胜任特征的方法。讨论过程包括:①各位专家分别对某个岗位所需要的胜任特征指标进行评估,将评估结果交给主持者:②主持者收到资料后,分别对不同专家的资料进行整理,将整理后的材料重新交给每位专家,供其相互参考:③各位专家拿到不同意见的材料后,重新审视自己的思路和结论,得出新的结论,再将新的结论交给主持者。
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