答案解析
高层管理者的薪酬管理策略包括( )
- A、将高层经营管理人员的薪酬与经营风险联系在一起
- B、确定正确的绩效评价方法
- C、实现高层管理者和股东之间的平衡
- D、更好地支持企业文化
- E、采用当地定价法
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