答案解析
下列不属于职业生涯规划对企业的作用的是( )。
- A、满足企业未来人才的需要
- B、使企业能够留住优秀人才
- C、有效地开发企业人力资源
- D、使员工发展与企业发展目标相结合
挑战成功
1年前
挑战失败
1年前
挑战失败
1年前
挑战失败
1年前
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