下列对实施员工持股计划有指导意义的内容有( )。

选择了： 对企业进行全面价值评估、明确员工持股的管理机构、确定员工持股的份额和分配比例

选择了： 对企业进行全面价值评估、明确员工持股的管理机构

选择了： 对企业进行全面价值评估、确定员工持股的份额和分配比例

选择了： 邀请员工参与计划的制订、明确员工持股的管理机构、确定员工持股的份额和分配比例

选择了： 邀请员工参与计划的制订、明确员工持股的管理机构

选择了： 邀请员工参与计划的制订、确定员工持股的份额和分配比例

选择了： 明确员工持股的管理机构、确定员工持股的份额和分配比例