答案解析
企业薪酬水平的控制关系到的两个基本目标为( )
- A、企业薪酬战略的总任务和总目标的实现
- B、企业劳动力成本的控制
- C、选择并提出具有竞争力的薪酬策略
- D、对中高级人才的吸纳和维系能力
- E、各类专门人才和一般员工的吸纳和维系
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