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（）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
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内部招募的优点包括（）
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（）是企业组织内部依据具体分工，在同一级机构、职能业务人员之间的信息传递。
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以下关于劳动力市场性质的表述，正确的有（）
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在设计建议奖时要注意的事项包括（）
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采用倒算的方法，核算本单位或个人加工某产品时的实耗工时指标，需掌握的统计数据应当包括（）
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以下关于劳动效率定员法核算指标的表述，不正确是（）
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薪酬的表现形式包括（）
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企业绩效管理系统由（）等多个子系统组成。
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以（）为标准进行的配置是在岗位和应聘者之间进行必要调整，以满足各个岗位人员配置的要求。