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以下属于人力资源管理成本核算过程的有( ) 。

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使用排序法进行岗位评价包括四个步骤,分别是:获取岗位信息、( )、选择报酬因素、对岗位进行排序。

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( )不属于“跳槽热现象出现的原因。

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关于德才兼备,理解正确的有( )。

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某新成立的销售公司需要招聘一名具有 一定经验的销售总监，那么 ,其最适合的招募来源是( )。

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( )可以联合几个事业部的力量研发新产品,提供新服务,形成拳头优势,使公司总经理能够将自己的时间和精力主要集中在企业重大战略性决策上。

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你的工作不会是为了( )而做的。

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关于勤劳节俭，正确的是( ) 。

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采用因素比较法进行岗位评价时,其操作的第一步骤是 ( )。

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养老保险基金的来源有三个基本渠道:国家财政补贴、用人单位和劳动者缴纳的保险费;其中最主要的来源是( )。

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