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人格测验主要测量()等个性心理特征。

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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循原则。()

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()属于现代人力资源管理的基本测量技术。

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描述性测验的目的在于对被试的()等进行描述和评定。

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人力资本投资的特性有()。

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失业保险金领取期限,以下哪项是正确的:()

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组织职业生涯年度评审的具体方式一般为( )。

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同时具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金()

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按照职业发展阶段的划分,25-40岁属于()

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国家实行劳动者每日工作时间不得超过()小时,平均每周工作时间不得超过()小时的工时制度。

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