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可根据（  ）对用人需求进行分类，如经理、经理助理、一般员工岗位。

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岗前培训的优点不包括(  )

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采用要索计点法进行岗位评价时,其工作程序的第-步是(  )

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绩效考评的作用包括( )

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下列不属于法人机关的是(  )

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王女士怀孕三个月,但她在近期工作中严重失误,给企业利益造成重大损害,则企业依法(  )

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在五一期间工作的员工得到的加班工资属于(  )

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在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,不适宜选择的策略是(  )

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企业应将(  )企业组织信息进行存储,以备后用。

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一般情况,凡产量取决于个人努力程度的适宜采用(  )

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