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以下关于岗前培训计划的说法错误的是( )

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(  )是当前我国调整劳动关系的主要依据。

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订立劳动合同的程序包括(  )

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采用(  ),可以避免传统考评中大多数良好、至少也是过得去的情况的发生。

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组织结构图绘制的基本图式包括(  )

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以下有关岗位技能工资制的说法错误的是（  ）

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(  )组织结构模式只适用于计划经济体制下的企业,必须经过改造才能用于市场经济下的企业。

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人员招聘信息的主要内容包括(  )

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(  )是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标。

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(  )是一种最高层次的职业道德。

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