影响企业整体薪酬水平的主要因素,不包括 ( )

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  • A、工作条件
  • B、劳动市场供求关系
  • C、薪酬策略
  • D、地区,行业工资水平
图5-2,员工薪酬影响因素分析图,影响企业整体薪酬水平的因素:生活费用与物价水平、企业工资支付能力、地区和行业工资水平、劳动力市场供求状况、产品的需求弹性、公会的力量、企业的薪酬测量。影响员工个人薪酬水平的因素:劳动绩效、职务或岗位、综合素质与技能、工作条件、年龄与工资。工作条件属于影响员工个人薪酬水平的因素。
挑战成功
2年前