人力资源费用规划的内容包括()

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  • A、人力资源费用的预算
  • B、人力资源费用的审核
  • C、人力资源费用的核算
  • D、人力资源费用的控制
  • E、人力资源费用的结算
人力资源费用规划是对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划,包括人力资源费用预算、核算、审核、结算,以及人力资源费用控制。
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