工作岗位定员主要根据()等因素来确定定员人数。

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  • A、工作量
  • B、工作任务
  • C、岗位区域
  • D、人员素质
  • E、实行兼职作业的可能性
工作岗位定员主要根据工作任务、岗位区域、工作量、并考虑实行兼职作业的可能性等因素来确定定员人数
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