绩效计划作为绩效管理的首要环节,与传统考评方式相比,其主要特征有()

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  • A、绩效计划是一个双向沟通的过程
  • B、参与和承诺是制定绩效计划的前提
  • C、绩效计划是企业生产作业计划的基础
  • D、绩效计划是关于工作目标和标准的契约
  • E、绩效计划是上级主管对未来发展预测
绩效计划的主要特征:1.绩效计划是一个双向沟通的过程;2.绩效计划是关于工作目标和标准的契约;3.参与和承诺是制定绩效计划的前提。
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