答案解析
（）是用一系列的形容词或者描述性的语句，说明员工的各种具体的工作行为和表现，并将这些语句分别列入量表中，作为考评者评定的依据。
- A、关键事件法
- B、行为锚定量表法
- C、行为观察法
- D、加权选择量表法
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