培训需求个人层面分析的信息来源主要有()。

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  • A、业绩考核记录
  • B、员工技能测试
  • C、工作岗位分析
  • D、组织行为规范
  • E、员工填写的培训需求问卷
个人层面的分析信息来源包括业绩考核记录、员工技能测试以及员工个人填写的培训需求问卷
挑战成功
2年前
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