面试可以使用人单位客观了解应聘者的（）等方面情况。

选择了： 求职动机、工作经验、个人修养

选择了： 求职动机、工作经验、心理生理状况

选择了： 求职动机、工作经验

选择了： 求职动机、个人修养、心理生理状况

选择了： 求职动机、个人修养

选择了： 求职动机、心理生理状况

选择了： 工作经验、个人修养、心理生理状况

选择了： 工作经验、个人修养

选择了： 工作经验、心理生理状况

选择了： 个人修养、心理生理状况