确定合理的工资总额需要考虑的因素包括()。

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  • A、企业支付能力
  • B、市场薪酬水平
  • C、员工的生活费用
  • D、员工的绩效水平
  • E、员工现有薪资状况
确定合理的工资总额需要考虑的因素,如企业的支付能力、员工的生活费用、市场薪酬水平以及员工现有薪酬状况等。
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