面试的开始阶段应从应聘者（ ）发问，从而营造和谐的面试气氛。

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  • A、熟悉的问题
  • B、不能预料到的问题
  • C、陌生的问题
  • D、能够预料到的问题
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答案解析
在面试开始阶段，面试时应从应聘者可以预料到的问题开始发问，如工作经历、文化程度等，然 后再过渡到其他问题，以消除应聘者的紧张情绪，营造和谐的面谈气氛，有利于观察应 聘者的表现，以求全面客观的了解应聘者。
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