内部招募存在明显的不足，主要体现在（ ）。

选择了： 容易出现不公正现象、容易抑制创新

选择了： 容易出现不公正现象、筛选难度大、时间长

选择了： 决策风险大、影响内部员工的积极性、容易抑制创新、筛选难度大、时间长

选择了： 决策风险大、影响内部员工的积极性、容易抑制创新

选择了： 决策风险大、影响内部员工的积极性、筛选难度大、时间长

选择了： 决策风险大、影响内部员工的积极性

选择了： 决策风险大、容易抑制创新、筛选难度大、时间长

选择了： 决策风险大、容易抑制创新

选择了： 决策风险大、筛选难度大、时间长

选择了： 影响内部员工的积极性、容易抑制创新、筛选难度大、时间长