适当拉开员工之间的薪酬差距,体现了薪酬的( )原则。

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  • A、对外具有竞争力
  • B、对员工具有激励性
  • C、对内具有公正性
  • D、对成本具有控制性
薪酬管理基本原则之对员工具有激励性原则。适当拉开员工之间的薪酬差距。
挑战成功
2年前
挑战失败
2年前