影响企业员工个人薪酬水平的主要因素不包括( )。

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  • A、薪酬策略
  • B、工作岗位
  • C、工作绩效
  • D、工作条件
影响企业员工个人薪酬水平的因素包括:劳动绩效、职务或岗位、综合素质与技能、工作条件、年龄与工龄。
挑战成功
1年前